Pourquoi l’ESS pour Esperel services ?

«Le choix de la fraternité, de servir en premier les plus faibles, m’apparaît la condition sine qua non de la survie de notre société… et de l’humanité toute entière.» Abbé Pierre

Quel programme, nous direz-vous !

A notre échelle, c’est pourtant l’engagement que nous prenons en inscrivant, dans les statuts d’Esperel services, les principes de l’Economie Sociale et Solidaire.

Les grands principes de l’ESS :

  • Un but autre que le seul partage des bénéfices : l’utilité sociale
  • Une rentabilité mise au service du projet social de l’entreprise.
  • Une gouvernance démocratique des associés, des salariés et des parties prenantes aux réalisations de l’entreprise.
  • Une gestion responsable : Les bénéfices sont majoritairement consacrés à l’objectif de maintien ou de développement de l’activité de l’entreprise.

Vers un accomplissement sincère

Donner du sens à notre façon d’entreprendre est pour nous une évidence pour un accomplissement sincère de notre projet. En mettant au cœur de notre entreprise et dans nos offres de services auprès des personnes âgées, dépendantes à domicile la solidarité et l’utilité sociale, c’est témoigner de nos convictions :

  • Les ressources de la nature sont universelles.
  • Les richesses que nous produisons doivent profiter au bien commun.
  • L’entreprise a la responsabilité de contribuer à une société plus harmonieuse en commençant par ses relations avec ses salariés, ses clients et ses partenaires économiques.
  • C’est en préservant la dignité de tous, en acceptant nos fragilités, que nous construirons une société plus inclusive et solidaire.

Et concrètement ?

Esperel services utilisera une partie de ses ressources pour :

  • Mener des actions solidaires auprès des personnes âgées, fragiles ou isolées.
  • S’impliquer dans des projets engagés vers une société plus respectueuse de nos aînés et à l’écoute de leurs besoins.
  • Retisser du lien intergénérationnel. Redonner une place aux personnes âgées dans notre société.
  • Professionnaliser et valoriser le métier de nos collaborateurs : porteurs de repas et veilleurs sociaux.

Stéphane & Laëtitia Rahard

Co gérants

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